虐待防止への対策が4月から制度として義務化され、事業所内での対策をより強化する事となりました。
それに伴い
・障害者虐待防止対策の強化
・身体拘束適正化の強化
についてオンラインでの研修を行ないました。
自ら声を上げられない障害を持つ方々が多い中、身近にいるヘルパーが代弁者となれる様、適切な知識や対応策が届けられるよう取り組んでいきます。
まずは義務化が4月には迫っている虐待防止委員会や身体拘束適正化委員会の整備を行います。
職場内でも支援に関して意見交換することも継続的に行い、虐待予防に努めてまいります。